“我在生产一线，我觉得做足自己，就是要把下道工序当成自己的客户，经常沟通交流，了解他们对于自己的产品如何评价，有什么要求，以便随时改进，让下道工序畅通无忧。”在孺子牛员工例行早会上，143全自动沟道研磨岗位小李和大家分享着“做足自己”的主题感悟。

    “做足自己该做的”，是孺子牛企业文化中的运营术语，高频热词。所谓“做足”，也就是立足岗位，把自己该做的事做细、做实、做满。营销部余隆扬坦承，作为产品经理，不光要熟悉产品的型号、参数和生产工艺，还要按照客户需求，参与定制产品的研发和生产，每一个环节都要把好关，确保客户满意。诚然，“做足自己”，单靠某一个人尽职尽责远远不够，需要的是团队协作。正如工程师小汪所说：“品质工作应该体现在每一道工序和每一个操作者身上，品质是制造出来的，不是检验出来的”。

    近年来，孺子牛一直鼓励全体员工“做足自己”，针对工作中发现的问题，积极探索解决方法，主动创新，提高效率，提升产品质量，一大批员工因此获得公司颁发的“创新奖”和“合理化建议奖”。

    壬寅开春以来，孺子牛以“做足自己”为抓手，着力培养员工的品质意识和职业素养。在持续召开的集体早会及部门早会上，大家踊跃上台，交流分享。

    品质部负责人卢志刚带着丰富的外企品质管理工作经验加盟，他认为公司要成长，要做行业标兵，就必须保障出厂产品零缺陷、无可挑剔。相信孺子牛人有了“做足自己”的行动自觉，企业的稳定发展、科学发展、创新发展和高质量发展，必然获得坚实的保证。

   “做足自己该做的”，不仅是孺子牛对员工的要求和希望，更是孺子牛人融进血液里的奋斗箴言，励志信条！